ANGELA MARIA GIRALDO CASTAÑO se compromete con la protección y promoción de la salud de los trabajadores, procurando su integridad física mediante el control de los riesgos, este sistema, está orientado al desarrollo de un proceso lógico y por etapas basado en la mejora continua, que incluye la política, la planificación, la organización, la aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer ,evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo en toda nuestra cadena de valor.

Todos los niveles de dirección asumen la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables, Salud en el trabajo y destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad.

Los programas desarrollados en ANGELA MARIA GIRALDO CASTAÑO. estarán orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la preparación para emergencias.

ANGELA MARIA GIRALDO CASTAÑO se compromete a realizar el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST fomentando la participación de todos los niveles de la organización que genere un compromiso individual y colectivo de auto cuidado en cada uno de los empleados. Además establece que la prevención y control de los factores de riesgos ocupacionales no son responsabilidad exclusiva del área de seguridad y salud en el trabajo, sino de cada empleado especialmente de aquellos que tienen bajo su responsabilidad grupos de personas o áreas de trabajo.

Para el desarrollo de las acciones con sus correspondientes actividades se tendrán los siguientes lineamientos:

• - Responder por la ejecución permanente del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST en los lugares de trabajo.
• - Comprobar ante las autoridades competentes de seguridad y salud en el trabajo, si fuese necesario mediante estudios evaluativos que se cumple con las normas de medicina, higiene y seguridad industrial para la prevención de las enfermedades laborales y los accidentes de trabajo.
• - Notificar obligatoriamente a las autoridades competentes los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales que se presenten, con su respectiva investigación.
• - Informar a los empleados sobre los agentes contaminantes y los factores de riesgo a los cuales están expuestos, sus efectos y las medidas preventivas correspondientes
• - Programas eventos de capacitación en seguridad y salud en el trabajo al igual que facilitar la asistencia cuando estos se realicen por otros entes e instituciones.
• - Participar activamente con los empleados en las visitas de inspección e investigación que se programen en casos especiales